Sollicitatieformulier
Luister eerst het welkomstbericht, daarna 5 stappen invullen.
Verplichte stap
Luister eerst naar het welkomstbericht
Voordat je het sollicitatieformulier kunt invullen, moet je het volledige welkomstbericht beluisteren. Hierin leggen we uit hoe het sollicitatieproces werkt en welke functies mogelijk zijn.
0:00—
Het formulier wordt vrijgegeven zodra het bericht volledig is afgelopen.
Functies als leidinggevende
Je solliciteert niet op één vaste functie. Na je aanmelding volgt een intake: daar bepalen we samen of teamleider, medewerker of beveiliger het beste bij jou past.
Wat wij zoeken
- Minimaal 15 jaar oud
- Actief en betrouwbaar
- Gemotiveerd om als leidinggevende te werken
- Professioneel en integer gedrag
- Sterke communicatieve vaardigheden
Sollicitatieproces
- Luister naar het welkomstbericht
- Vul het formulier volledig in (25 vragen)
- Intake: functie (teamleider / medewerker / beveiliger)
- Mogelijk een gesprek via Discord call